育児休業-妊娠育児情報館
育児休業に関する情報
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育児休業に関する質問
育児休業給付金の支給条件
会社の人事の人に育児休業給付金は、育児休業者職場復帰給付金が支給される条件をみたしてないともらえないと言われました。私が見た限り、育児休業給付金の支給条件にそのようなことは書いてなかったと思ったのですが、
社会保険の育児休業と、雇用保険の育児休業
の希望もあり、出産・産後休業後、1ヶ月だけ育児休業を取りその後復帰。ただ当分は週に2度の出勤になりました。雇用保険上は月20日以上の休業があれば育児休業中とみなされ、育児休業給付金の支給対象になるので
妻の産休中における夫の育児休業
出産後、妻が産休中で、産休がおわり育児休業に入るまでの期間なら、夫は育児休業はとれるものでしょうか?育児休業は二人同時は無理でも、妻が、「産休」なら同時ということにはならないという解釈でよろしいのでしょう
育児休業復帰手当金はもらえないの??
[私は育児休業取得中で、終了後会社に復帰する予定でしかた、会社の方から事業縮小するので、職員は全員解雇することになりましたと通達がありました。この場合、復帰後6ヶ月したらもらえるはずの育児休業復帰手当金は、やはりもらえない